Über mich

Damaris Zagray

Mein Name ist Damaris Rachel Zagray, ich bin am 01.09.1982 in München geboren und wohne im Münchner Umland. Hauptberuflich arbeite ich im öffentlichen Dienst in der Verwaltung.


Sowohl in meinem beruflichen, als auch in meinem privaten Lebensbereich habe ich gelernt, mit schwierigen Situationen umzugehen, aus ihnen zu lernen und daran zu wachsen. 


Ich bin ausgebildete Mediatorin gem. § 5 Abs. 1 Mediationsgesetz. Als Mediatorin bin ich gefordert, an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, mich ständig auch selbst zu reflektieren, um im Rahmen des Mediationsverfahrens anderen professionell den Raum zu geben, ihren persönlichen Lösungsweg zu finden. Die mediative Haltung ist Grundlage jedes Mediationsverfahrens und deckt sich auch mit einer Lebenseinstellung, die immer wieder geübt und trainiert werden will: anderen Menschen zu begegnen, ohne diese (gleich) zu bewerten oder sogar zu verurteilen. 


Ich bin überzeugt davon, dass in jedem Menschen das Potenzial ruht, seine Konflikte selbst lösen zu können! 


Ich begleite Sie dabei in Ihrem Prozess der Lösungsfindung und bin verantwortlich für den Verfahrensablauf der Mediation.


Mediation bedeutet weg von der Defizit- hin zur Ressourcenorientierung! 

 

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Hoch hinaus –

und oben bleiben

„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“ Rumi


„Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“ Joseph Joubert

Mediation

Eine Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes, außergerichtliches und ergebnisoffenes Verfahren zur Konfliktlösung. Sie beruht auf der Annahme, dass jedem Konflikt dahinter liegende Interessen/ Bedürfnisse zu Grunde liegen, die sich zumeist auch in Gefühlen/ Wünschen äußern. Dementsprechend finden sich auch in einem Streit Gemeinsamkeiten der Konfliktparteien, auf deren Basis gemeinsame, für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösungen erarbeitet werden können. Meine Aufgabe als allparteiliche Mediatorin besteht darin, es den Konfliktparteien im Rahmen eines sicheren und strukturierten Verfahrens zu ermöglichen, ein für alle Beteiligten zufrieden stellendes Ergebnis zu erzielen - eine „win-win-Situation“ herzustellen. 

Paar-/ Familienmediation

In der Paar- oder Familienmediation geht es um außer- oder innerfamiliäre Konflikte, die zwischen Partnern, Eltern und Kindern und/ oder anderen Familienmitgliedern und/ oder außenstehenden Personen wie Lehrern bestehen können. Dies können beispielsweise Beziehungsschwierigkeiten, kleinere und größere Familienstreitigkeiten im Zusammenleben, aber auch Trennungs-/ Scheidungs- oder Erbschaftsangelegenheiten sowie Lern- und Schulprobleme sein. 

Berufliche Mediation

Wenn es in Ihrem Unternehmen gerade nicht so läuft wie Sie sich das vorstellen oder Sie selbst Angestellter/ Arbeitnehmer in einem Unternehmen sind und in einem Konflikt mit Vorgesetzten/ Kollegen/ Untergebenen festzustecken scheinen,  das Gefühl haben, hier nicht weiter zu kommen, könnte auch für Sie das allparteilich ausgerichtetete Streiterledigungsverfahren eine Option sein. Kontaktieren Sie mich - ich berate Sie hierzu gerne!